创新 敬业 超越 合肥国际陆港开展2020年度全体员工素质拓展活动

“单丝不成线，独木难成林”，为提升组织凝聚力和归属感，挖掘团队潜能，打造超强执行力团队，进一步丰富企业文化内涵、铸造企业文化精神，9月26日至9月27日，合肥国际陆港在六安悠然蓝溪举行了为期两天的全员素质拓展训练。旨在提高团队执行力，加强团队凝聚力。

本次拓展采用沙盘模拟推演的形式，将企业运营决策的各个环节呈现在沙盘之上，需要短期结合长期的视角，考量经营意识、指标管控及策略转换能力。老师从企业竞争与经营的特点切入，全面解析管理角色的改变与思维的转变，详细介绍了沙盘模拟的起源、目标及比赛规则。

学员分为六个小组，各组分别组建了“新公司”，并按照比赛规则分配管理角色：公司总裁（CEO）、财务总监（CFO）、营销总监（CSO）、生产总监、采购总监、人力资源部总监、商业间谍。开始后，各个团队都精心准备，认真讨论实战方案，各尽其责，从模拟企业的组建、市场分布分析、订单计划、生产计划、采购计划、融资计划等方面入手，围绕企业生存和盈利展开激烈竞争。

老师对每个小组在经营过程中遇到的问题进行了解读和指导，最后通过对各个模拟公司的财务报表管理、市场占有率、成本控制等企业主要经营业绩的考量评估，评选出了最佳团队，并现场颁发奖品。

在心得分享中，每个小组用鱼骨图的形式总结了模拟经营过程中的经验和得失。各组成员在沙盘模拟中体会市场竞争的压力与残酷，也体会到公司运筹帷幄、豪掷万金的决断与挑战。

本次拓展训练，体现了合肥国际陆港拼搏进取、高效执行的良好精神风貌，切实拓宽了全员的战略思维、危机意识、创新能力，激发了全员潜能，对于日后建设一支综合素质高、业务能力好、创新精神优、实践能力突出的应用型、复合型干部队伍有着积极的助推作用！